Miriam Jonker begeleidt jonge managers in hun persoonlijke ontwikkeling en op het gebied van leiderschap. Het motto is: ‘Heb jij het lef om stil te gaan staan?’ Kortom, ben je bereid om tijd en aandacht in je persoonlijke ontwikkeling te investeren? Ja? Dan ben je bij Auxine aan het juiste adres.
Voorbeelden van vragen
- Ik heb net een nieuwe baan: hoe profileer ik mezelf de eerste 100 dagen?
- Hoe houd ik me staande bij een re-organisatie?
- Ik moet een strategisch plan schrijven en kom daar echt niet aan toe.
- Wat wordt de volgende stap in mijn carrière?
- Hoe zet ik mezelf, mijn team, mijn organisatie op de kaart?
Drie maanden programma
Naast individuele trajecten biedt Auxine ook een intensief programma Persoonlijk leiderschap in een kleine groep. Individuele sessies worden afgewisseld met groepssessies waarin bijvoorbeeld het aangaan van de dialoog en creatief onderhandelen aan bod kunnen komen.
De vragen van de deelnemers staan centraal in het programma. Het programma is gericht op toepassing in de praktijk. Het gaat om een co-creatie: samen bepalen we de invulling van het programma, zodat iedereen eruit kan halen wat hij nodig heeft. Dat vraagt om een actieve houding van de deelnemers: o.a. het voorbereiden van de bijeenkomsten, het uitvoeren en delen van opdrachten en reflectie op persoonlijke leerdoelen.
